Wat zeggen klanten over Dornasol?



SOVEE Project coaching

"Mijn ervaringen met trainster Benedicta van Loon zijn buitengewoon plezierig. Zij is in staat om in samenwerking met anderen een goede training neer te zetten."

Meer testimonials

Werkervaring



Trainer/coach/interim projecten
De opdrachten met een * zijn uitgevoerd in opdracht van een intermediair.

Werkervaring als zelfstandige zonder personeel


Interim projecten/trainer/motivator
  • Reïntegratieadviser, Zeno-reintegratie Rijswijk, 1 maart 2010 - heden
  • Advies CoachOnline OTIB, 20 juli - 29 juli 2011
  • Intervisie begeleider & Coach, Gemeente Haarlem, 26 april 2010 – 1 mei 2011
  • Interim consultant competentiemanagement(Skillsmanager), 18 augustus 2008- 1 februari 2010
  • Interim Trajectbegeleider, Gemeente Zeist, 19 november 2007- 5 september 2008
  • Coordinator Learning & Development Assurance PWC, 5 april 2007- 21 sept. 2007
  • Interim Selectiegesprekken Belastingdienst, augustus – september 2006
    • Voeren van selectiegesprekken op basis van STAR-methodiek

Trainer

  • Training Teambuilding Startpunt (basisschool), 19 september 2011
  • Training Empowerment NVA (inburgering), twee groepen, maart 2011- juni 2011
  • Trainer Feedback Meander ziekenhuis, i.o.v. Koningsvlinder, nov 2010 & maart 2011
  • Co-trainer ABN-Amro, Rotterdam, januari-februari 2010.
    • In opdracht van TeamCare
  • Trainer gesprekstechnieken Amersfoortse Verzekeringen, november 2009.
    • In opdracht van Joined Forces,
  • Gespreksleider, Dialogue cafe, Gemeente Rotterdam, May- June 2009.
    • In opdracht vanTranscity, voor Burgemeester Aboutaleb.
  • Trainer empatische communicatie, jongeren in Amersfoort, april 2009
  • Trainer communicatieve vaardigheden, Gemeente Rotterdam, sept. 2007- 2009
    • Financiële trainees trainen op communicatieve vaardighede
    • Mentoren trainen op culturele communicatie/aspecten
  • Training coachingsmethodieken, SOVEE, maart, juli en november 2007, oktober 2008
  • Effectieve communicatie en verkoop Le Carbone Lorraine, 12 februari 2007
  • Beoordelingsgesprekken Ferro Holland, 6 februari 2007, 4 april 2007
  • Teambuilding Gemeente archief Roosendaal, 29 januari 2007
  • Effectief telefoneren Ijsselmeerziekenhuizen, 9 januari- 23 februari 2007
  • Inspirerend Leidinggeven Coolmark, september – 1 december 2006

Coach

  • Particulier : 3 coachees
  • De-trans : 3 coachees
  • Gemeente Haarlem: 2 coachees
  • Belastingdienst: 7 coachees
  • Gemeente Rotterdam: 2 coachees


Werkervaring met arbeidsrelatie Telemarkt training, locatie Capelle aan den Ijssel,
november 2005- juli 2006

 

  • geven van communicatie- en managementtraining
  • coachen van personeel (intercedenten en leidinggevenden)
  • advies geven aan bedrijven omtrent training en coaching voor eigen personeel
  • ontwikkelen van incompany-trainingen

Project Direkt uitzendbureau “de roer moet om”, december 2005 - juli 2006

  • leidinggevenden en aanspreekpunten trainen in proactief leidinggeven
  • leidinggevenden adviseren in commercieel handelen
  • intercedenten coachen in de werkprocessen
  • aanspreken en feedback geven aan alle medewerkers op basis van resultaat

Trainer/Coach Hudson B.V., werklocatie Rotterdam, november 2004 – november 2005

  • coachen en trainen van werkzoekenden op de terugkeer naar de arbeidsmarkt
  • organiseren en geven van trainingen ten behoeve van zelfredzaamheid op de arbeidsmarkt
  • uitvoeren van acquisitie en bemiddeling voor plaatsing van werkzoekenden

Adviseur Werk en Inkomen Centrum voor Werk en Inkomen te Amersfoort,
mei 2003- november 2004

  • adviseren en begeleiden van werkzoekenden ten aanzien van werk en inkomen
  • coördineren van het gehele traject van interne en exterene dienstverlening aan de klant en het koppelen van de klant in de keten (UWV, Gemeente Amersfoort)
  • sollicitatietraining geven aan werkzoekenden

P&O-adviseur (ad interim) Provincie Overijssel te Zwolle,
januari 2002 – september 2002

  • aansturen van het veranderingsproces binnen het team personeel & organisatie naar een pro-actievere werkhouding en een efficiëntere samenwerking tussen disciplines (team van 16 personen)
  • coördineren van procesbeschrijvingen t.b.v. het team personeel en organisatie
  • adviseren van teamleider over de formatie-inrichting van de front- en back-office van het team personeel & organisatie
  • opstellen van een nieuwe procesbeschrijving ziekteadministratie met aandachtspunt Wet Verbetering Poortwachters
  • begeleiden en ondersteunen van management bij de uitvoering van werving en selectie
  • begeleiden van individuele medewerkers t.b.v. persoonlijke ontwikkeling

Personeelsconsulent/adviseur Informatie en Ontwikkeling
Gemeente Tilburg & Goirle, december 1999 – november 2001

  • adviseren en ondersteunen van management en werknemers bij de uitvoering van in-, door- en uitstroom
  • uitvoeren van front-office taken op het terrein van rechtspositie en arbeidsvoorwaarden
  • ondersteuning bieden aan individuele- en groepsvraagstukken op het gebied van arbeidsomstandigheden
  • adviseren over het effectiever gebruik van het PI-systeem Beaufort
  • geven van trainingen (PI-systeem) aan leidinggevenden
  • bijdragen leveren aan de ontwikkeling van het personeelsbeleid
  • coördinatie en uitvoeren van projecten:
  1. privatisering zwembad ‘Waterspoor’ te Goirle
  2. vernieuwing van het ziekteverzuimbeleid Goirle
  3. invoer en gebruik Beaufort (personeelsinformatie- en salarissysteem)Tilburg

Junior Consultant Deloitte Consulting te Amsterdam, januari 1999 – oktober 1999
Project: Implementatie Staff Scheduling System
Project: implementatie PeopleSoft HR bij Deloitte Consulting Europe (Belgium)

Nevenactiviteit

Gespreksleider Dialoog Cafe in Utrecht, januari 2009-heden



Meer weten?
Meer weten over de inhoud van onze trainingen? Neem contact met ons via het aanvraagformulier of bel: 06 24 53 06 37.



Trainer/Consultant